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湖北日報客戶端訊（通訊員 張小茜、黃娟）從零起步，把夢想從“買車”變成“造車”，再到榮獲“省級中國房車新銳品牌”，對湖北中恒汽車裝備有限公司董事長牛靖恒來說，感觸最深的是“企業(yè)發(fā)展的每一步，都能看到隨縣營商環(huán)境悄然轉(zhuǎn)變的影子”。

創(chuàng)業(yè)之前，牛靖恒一直在程力集團工作，一次偶然機會，他與當時的隨縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責人相談甚歡，自此走上房車制造路。期間，相關(guān)部門熱心服務(wù)，為他解決了很多實際困難。如今，中恒汽車自主研發(fā)自行式B型、C型房車產(chǎn)品，房車布局結(jié)構(gòu)30余種，具備年產(chǎn)600臺房車的產(chǎn)能規(guī)模。

營商環(huán)境的核心是人才環(huán)境。牛靖恒造車夢的實現(xiàn)，是隨縣加大攬才力度，釋放環(huán)境磁力，吸引更多人才闖市場、創(chuàng)新業(yè)、謀發(fā)展的有力見證。

近年來，隨縣牢固樹立人才就是“第一資源”理念，全力打好“引育用留”組合拳，著力解決高端人才引進難、企業(yè)用工難、人才落地難等突出問題，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌動。

“去年，我們在全市率先制定出臺《爭創(chuàng)中部百強縣 加快打造人才集聚新高地的若干措施》，提出高含金量人才新政12條，覆蓋對象廣、扶持力度大、經(jīng)費投入高，吸引各類人才返鄉(xiāng)‘筑夢’?！彪S縣縣委組織部相關(guān)負責人介紹，過去一年，全縣公開獎勵高層次人才和科技創(chuàng)新企業(yè)，發(fā)放各類獎勵補貼95.4萬元，兌現(xiàn)各類新政項目獎補資金208.3萬元。

環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。隨縣成立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)武漢服務(wù)中心，拿出18名高層次人才專項編制，實行“公聘民用”用人模式，撥付企業(yè)每人6萬-8萬元引才補貼，推動“飛地”引才擴面提質(zhì)；簡化程序招聘，對事業(yè)單位急需緊缺高層次專業(yè)人才和基層人才招聘免筆試；積極對接“院士專家企業(yè)行”“科技副總”“博士服務(wù)團”等省級重點人才計劃，促成8名高校院所專家人才來縣交流合作、掛職鍛煉，推動科技成果轉(zhuǎn)化15項，解決技術(shù)難題35個，為企業(yè)引進培養(yǎng)人才27人，培訓(xùn)員工913人次，達成項目協(xié)議7項價值730余萬元；創(chuàng)建5所隨縣農(nóng)村實用人才實訓(xùn)陣地，協(xié)調(diào)銀行為符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件的35人提供貸款645萬元……持續(xù)向好的人才優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢，正加速轉(zhuǎn)化為隨縣的創(chuàng)新優(yōu)勢、市場優(yōu)勢。

人才引得進，還得留得住。隨縣堅持情暖人才，扎實開展“人才服務(wù)月”“人才慰問月”“我為人才辦實事”等各項關(guān)心關(guān)愛活動，千方百計解決人才后顧之憂。據(jù)悉，今年隨縣還將啟動人才公寓二期建設(shè)，高標準裝修100余套，提高人才服務(wù)保障水平，全力激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

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